受内蒙-古电力（集团）有限责任公司信息通信分公司的委托，采用公开招标方式采购内蒙-古电力(集团)有限责任公司关于人力资源管控平台建设工程设计项目。现发布二次招标公告如下：
一、项目概况
1.项目名称及项目背景：
（1）项目名称：内蒙-古电力(集团)有限责任公司关于人力资源管控平台建设工程设计项目；
批准文件编号：内电信【2016】76号
招标文件编号：0730-166022NM0154/01
（2）项目背景：近年来，随着信息化进程的大力推进，内蒙-古电力公司逐步建成了SAP-HR系统、国网劳动统计报表软件、绩效管理系统、人事招聘平台等若干信息系统，使公司人力资源管理信息化水平得到稳步提升。然而，现有系统尚未将劳务派遣人员、临时用工和集体用工纳入统一管理，对部分人力资源业务缺乏信息化支撑，事前计划、事中控制、事后分析信息化手段不足，无法完全满足公司人力资源部提出的“全口径、全业务、全过程”的管理要求。
为促进内蒙-古电力公司人力资源管理信息化要求，着力打造“两个管理、三个层次、三个支持”的信息化支撑体系，拟建设公司人力资源管控平台。本系统以SAP系统为标准数据来源，以综合报表统计与辅助决策支持功能为主，集成人力资源部门相关业务，主要完成统计分析、决策支持及SAP-HR系统中建设难度较大、成本较高的其他事务性工作。本系统投产后，可进一步提升内蒙-古电力公司人力资源管理工作的专业性、战略性，促进内蒙-古电力公司人力资源管理的标准化，实现从数据到信息、从信息到知识的转变、为公司提供战略管理和决策支持。
2.招标范围：人力资源管控平台建设工程设计
标段 标段名称 单位 数量 投资额（元）
1 人力资源管控平台建设工程设计 项 1 304353
3.资金来源：自有资金（已落实）
4.设计周期：合同中约定
5.资格审查方式：资格后审，具体内容和要求详见招标文件相关规定。
二、投标人资格要求
1.投标人须为中华人民共和国境内依法注册的企业法人，须具备相应项目的履约能力，并在人员、设备、资金等方面具有保障如期完成招标项目的能力。除特别注明外，这些资格、资质、业绩均系投标人本企业所拥有的权利权益。
2.投标人须具有中华人民共和国独立法人资格，具有国家相关部门颁发且有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证，应有良好的财务状况和商业信用。企业如有信息变更，需有工商局变更说明。
3.法定代表人为同一个的两个以上法人或投标人和投标人的母公司、全资子公司、控股公司，只能有一家参加同一标段的投标。
4.没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态，在近三年内无骗取中标或严重违约或重大质量问题。
5.为保证履行通信工程的设计合同，投标人应具有中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的电子通信广电行业乙级及以上资质。
6.投标人须具有 ISO9000系列或等同质量保证体系认证证书及年检记录（有效期内）。
7.投标方应具有3年以上通信类工程的设计经验，参与过至少2个通信类项目，必须提供相应的合同或中标通知书（以签定合同时间为准）。
8.不接受联合体投标。
9.其它要求：
1.投标人不得存在下列情形：
开标日前两年内存在违反国家有关法律或有关行业主管部门禁止分包规定的行为；投标人处于破产状态，投标人近三年财务状况不能满足本招标工程实施需要。
2.安全质量要求：
（1）近一年内未发生因设计原因造成的重大人身伤亡事故，半年内未发生人身死亡事故；近三个月内未发生因设计原因造成的一般质量事故，六个月内未发生因设计原因造成的重大质量事故，一年内未发生因设计原因造成的特大质量事故。
（2）近三年内在勘测设计合同执行过程中，未因投标人图纸交付拖延问题而严重影响施工和工程进度。
以上所要求的条件必须同时满足，有意投标的单位均可参加。
三、投标报名及资格审查
1.有意参加投标者，请于2016年11月 18日至2016年 11月24日，每个工作日上午 9:00 至 11:30 ，下午 14:30至 17:00（北京时间，下同）
