"水电水利规划设计总院员工绩效管理体系研究项目"招标公告
水电水利规划设计总院因管理需要，就“水电水利规划设计总院员工绩效管理体系研究项目”进行公开招标, 特请具有相应资质的机构前来投标。
1、项目
2、招标范围：本项目旨在根据水电水利规划设计总院业务发展需求，构建科学的员工绩效管理体系，明确绩效考核结果的应用，建立有效的绩效机制，激发员工工作动力和组织活力，实现总院战略使命。 3、服务期限：以完成项目任务为限。 4、招标组织形式为自行招标。 5、投标人资质和要求： （1）投标人具有法人资格和独立签署合同的权利。 （2）投标人注册成立时间在3年及以上。 （3）投标人没有处于责令停业、投标资格被取消、财产被查封、接管、冻结、破产或重大法律纠纷等状态。 （4）投标人在专业技术、人员组织、业绩经验等方面具有相当于本次标的规模的业务能力，应在项目人员资料中列明从业经验。 （5）经营范围包括企业管理咨询或相关内容。 （6）投标人派出带队项目经理应具备类似项目的管理咨询经验，在合同规定的工作范围内为招标人提供管理咨询服务。其他顾问人员应具备良好的人员素质、职业道德和专业胜任能力。 （7）本项目不接受联合体投标。 6、 没有在中国电力招标采购网（www.dlztb.com）上注册会员的单位应先点击注册。登录成功后根据招标公告的相应说明获取招标文件！ 联系人：李杨
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