信息化平台人资管理等功能升级完善项目(二次招标)招标公告
（招标编号：0002200000042663）
一、招标条件
信息化平台人资管理等功能升级完善项目(二次招标)（招标编号：0002200000042663），已由项目审批机关批准，项目资金来源为自筹资金， 本项目已具备招标条件，现进行公开招标。
招标项目所在地区：广州
二、项目概况和招标范围
（一）采购范围：信息化平台人资管理等功能升级完善项目功能内容如下：
（1）组织机构管理：综合审批流管理、权限管理、消息通知、组织架构管理。
（2）人员档案管理：简历信息管理、入职基本信息管理、人员调配管理。
（3）招聘录用管理： 招聘计划-年度、招聘工作方案、录用审批、总经理会审批、政审材料、月度招聘报告、录用管理、入职管理。
（4）员工培训台账：办班需求、员工培训台账生成。
（5）劳工合同管理：基本资料、上岗签订通知、合同签订通知、签订劳工合同、合同变更、合同续签考核、合同解除、下岗通知。
（6）考勤管理：设置节假日、设置休假规则、请假申请、加班申请、个人考勤、月度总考勤表、年度总考勤表。
（7）报表：月报、季报、年报、临时报表。
（8）薪酬管理：设置薪酬板块、岗级薪级调整及管理、工资发放表、工资汇总表。
（9）其他补充功能：制度与公告存放、重点任务、日常任务。
（二）标的清单及分包情况如下：
序号 | 标的名称 | 标包序号 | 标包名称 | 最高限价( 万元) | 工期 | 项目建设单位 | 招标文件收取费用（元） | 投标保证金(元) |
1 | 信息化平台人资管理等功能升级完善 | 1 | 信息化平台人资管理等功能升级完善项目 | 262.2 | 6个月 | 综合能源 | 200 | 20000 |
（三）项目概述：
随着公司业务发展，公司投资管控的非并表子公司不断增加，由于该类子公司未接入 内部网络，也没有纳入 人力资源系统管理范围，公司无法实时掌握该类公司人力资源数据及管理情况，存在一定的管理风险。因此，为规范公司非并表单位人力资源管理，及时掌握人力资源数据，提升工作效率，拟进一步完善公司现有信息化办公平台，优化人资管理、综合统计、报表分析、组织架构管理等功能。
三、投标人资格要求
通用资格： | |
通用资格要求 | |
序号 | 内容 |
1 | （1）投标人必须是中华人民共和国境内的企业法人，具备独立法人资格，能独立承担民事责任，且投标人具备有效的营业执照。 （2）投标人经营范围需包含计算机软硬件的开发与系统集成、软件设计与开发、互联网技术支持与服务及相关内容。 （3）投标人拟投入本项目的 （4）投标人必须具有提供8小时内及时到达现场支持响应的能力（需提供8小时达到现场响应能力的承诺函）。 （5）投标人不允许存在串通投标、以他人名义投标、弄虚作假等相关法律、法规规定的行为，否则投标人的投标无效或被否决。 （6）未被政府行政管理机构、机关、法人、等实施市场禁入的供应商；中国电力招标采购网供应商资信档案无尚在时效期内的不良记录及未被列入全国法院失信被执行人名单、未被列入全国工商行政管理部门经营异常名录、严重违法企业及涉电力领域失信联合惩戒对象黑名单。 （7）本次招标不接受联合体形式投标。 |
四、招标文件的获取
本项目招标人通过中国电力招标采购网：任寅寅
招标代理机构
2018年12月29日