资本控股 人力资源管理优化项目招标公告
（招标编号：0002200000047466）
一、招标条件
资本控股 人力资源管理优化项目（招标编号：0002200000047466），已由项目审批机关批准，项目资金来源为自筹资金， 本项目已具备招标条件，现进行公开招标。
招标项目所在地区：广州市
二、项目概况和招标范围
（一）项目概述：
本项目针对资本控股公司本部及下属 融资租赁公司，通过优化岗位岗级及任职资格体系设计，建立市场化薪酬激励体系、工资总额管控机制及绩效管理体系，对标合理的市场薪酬及工资总额管控水平，搭建兼顾内部效益与外部竞争力的薪酬激励体系，吸引、保留和培养具备 特色、与金融行业市场实践接轨的产业金融人才队伍，促进业务发展。
（二）采购范围：
一、资本控股公司本部及融资租赁公司岗位职级体系设计方案，包括岗位职级规划，任职资格设置及职业发展通道设计。
二、资本控股公司本部及融资租赁公司薪酬激励体系设计方案，包括薪酬策略及薪酬体系设计方案，薪资标准制定及市场薪酬数据对标，薪酬套改方案。
三、工资总额管理机制设计方案，包括人工成本效益测算与影响分析，资本控股公司整体工资总额管理机制设计，下属公司工资总额管理机制设计。
四、资本控股公司本部及融资租赁公司绩效管理体系设计方案，包括组织绩效指标库及岗位绩效指标库，绩效考核办法及结果应用方案。
（三）标的清单及分包情况如下：
序号 | 标的名称 | 标包号 | 标包名称 | 最高限价( 万元) | 工期 | 项目建设单位 | 招标文件收取费用（元） | 保证金(元) | 备注 |
1 | 资本控股 人力资源管理优化项目 | 1 | 资本控股 人力资源管理优化项目 | 100 | 自合同签订之日起6个月 | 资本控股 | 200 | / | / |
三、投标人资格要求
通用资格： | |
通用资格要求 | |
序号 | 内容 |
1 | 具有独立法人资格且为中华人民共和国境内注册的法人，持有合法有效的企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证或有工商行政管理部门核发统一社会信用代码的企业法人营业执照。 |
2 | 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 |
3 | 在经营活动中无重大违法记录，在中国电力招标采购网范围内没有处于限制投标资格的处罚。 |
4 | 不接受联合体投标。 |
5 | 供应商不得存在以下情形与本项目其他报价人的法定代表人同为一人，或互为母公司、子公司或控股公司。 |
专用资格： | ||
专用资格要求 | ||
序号 | 内容 | 关 联 标 的/标包 |
1 | 专业及服务要求：项目研究专业性强；相关项目经验丰富；在中国市场提供人力资源管理咨询服务十年及以上。 | 资本控股 人力资源管理优化项目 |
2 | 过往项目经验要求：具有相关行业同类项目的合作经验。 | 资本控股 人力资源管理优化项目 |
3 | 从业人员要求：项目总负责人需精通国内外成熟先进的管理理论，并具有10年以上企业管理或企业管理咨询从业经验，熟练掌握企业管理咨询和评估实务；项目现场负责人/项目经理具有5年以上企业管理或管理咨询从业经验；具有足够的企业管理咨询相当经验的雇员，完全胜任本项目的各项工作；具有足够的解决研究项目中实际问题的专业咨询顾问或专业技术专家团队。 | 资本控股 人力资源管理优化项目 |
四、招标文件的获取
本项目招标人通过中国电力招标采购网主要负责人或授权的
招标人或其招标代理机构
2019年04月19日