序号 |
课程名称 |
课程目标 |
时间 |
班次 |
合计 |
1 |
授课技巧与提升 |
重点训练参训人员掌握培训师角色价值和成人学习理论,培训师提升气场的态势语言技巧标准,熟练掌握授课流程标准与执行,与学员有效互动、控场的技巧与应用。 |
2天 |
21 |
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2 |
精品课程设计与开发 |
重点训练参训人员掌握课程设计完整流程,如何帮助学员找到适合自己的学习方式以及如何确定课题,搭建课程结构,并以学员为中心搭建生动课堂。 |
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21 |
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3 |
微课设计及开发 |
重点训练参训人员掌握微课的呈现形式,微课的设计,微课制作的方式方法。同时能独立制作1节微课课程。 |
2天 |
21 |
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注:签署合同时,招标人有权根据实际需要核减或核增以上培训课程及内容,并根据实际执行情况据实结算。
四、师资配置
序号 |
项目 |
单位 |
单价(元) |
数量 |
合计(元) |
备注 |
一、讲课费 | ||||||
1 |
培训师资 |
天 |
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126 |
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共21班次 每班6天 |
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小计 |
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二、交通费 | ||||||
1 |
培训师资 城市间交通 |
期 |
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共11期 |
2 |
培训师资市内交通 |
期 |
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共11期 |
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小计 |
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三、其他费用 | ||||||
1 |
开具增值税专用发票税金 |
税率 |
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… |
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… |
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… |
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小计 |
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合计 |
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