6.1投标报价(60分)
方法二:以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1的取值范围为30%,35%,40%,45%,50%;Q1值在投标文件开启(解密)前由投标人推选的代表随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。
计算算术平均值A时,若5≤有效投标文件<7家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥7家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。 评标委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。
投标报价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,投标报价每高于评标基准价1%扣0.2分,投标报价每低于评标基准价1%扣0.1分,偏离不足1%的,用插入法计算。
6.2资信业绩(满分25分)
6.2.1项目负责人(满分5分)
A、具有国家注册土木工程师(岩土)执业证书的得2分,同时具有研究员或教授级高级工程师(正高级)职称的加2分,具有高级工程师职称的加1分。满分4分
B、毕业证书专业为测绘或岩土的得1分。满分1分
(相关证明材料以“e路阳光”信用平台中的证书原件扫描件为准)
6.2.2项目组成员(满分12分):
A内业负责人:具有国家注册土木工程师(岩土)执业证书得2分,同时具有高级工程师及以上职称的加1分,或具有工程师职称的加0.5分。(相关证明材料以“e路阳光”信用平台中的证书原件扫描件为准)(满分3分)
B外业负责人:具有国家注册测绘师证书得2分,同时具有高级工程师及以上职称的加1分,或具有工程师职称的加0.5分。(相关证明材料以“e路阳光”信用平台中的证书原件扫描件为准)(满分3分)
C安全负责人:具有国家注册安全工程师执业资格证书的得2分。(相关证明材料以“e路阳光”信用平台中的证书原件扫描件为准)(满分2分)
D基坑监测人员:具有国家注册测绘师的得2分/人。(相关证明材料以“e路阳光”信用平台中的证书原件扫描件为准)(满分4分)
6.2.3企业奖项(满分2分)
自2016年8月1日以来投标人完成的基坑监测项目,获得过省级及以上优秀工程勘察一等奖,得2分,二等奖得1分,只对一个奖项进行计分,按最有利于该投标人的方式计分。(颁发单位须为省级及以上建设行政主管部门或省级及以上行业协会,其余部门颁发的证书不计分,时间以获奖证书(发文)上的颁发日期为准,时间不一致以发文时间为准,提供获奖证书(发文)及基坑勘测(监测)合同供审核。)(相关证明材料以“e路阳光”信用平台中的获奖证书(发文)及合同原件扫描件为准)(满分2分)
6.2.4企业业绩(满分6分):
A企业自2016年8月1日以来承接过单项合同基坑最大深度11.2m(含)以上的基坑监测业绩,得4分, 满分4分。
B企业自2016年8月1日以来承接过单项合同基坑底面积5200㎡(含)以上的基坑监测业绩,得2分,满分2分。
(业绩打分时,最多对2个业绩打分,每个业绩只得分一次,按最有利于该投标人的方式计分,相关证明材料以“e路阳光”信用平台中的合同原件扫描件为准);
6.3 检测纲要(15分)
A监测服务方案:根据投标文件中方案的文字阐述,评价投标人工作思路是否正确、目标是否符合实际并符合招标文件要求、程序是否严谨、方法是否切实可行。质量、进度、安全保证措施是否满足要求;(等级分:优:6;良:5.5;中:5.0;差:4.5;无:0)
B对本工程的服务承诺及质量保证措施:对本工程的服务承诺及质量保证措施(等级分:优:3;良:2.7;中:2.4;差:2.1;无:0)
C拟投入项目组人员组成:主要对投标人拟为本合同工程设置的拟投入的人员的数量、技术水平、结构组成等进行评价。(等级分:优:3;良:2.7;中:2.4;差:2.1;无:0)
D设备与工具配备:主要对投标人所配备的各种设备能否满足现场试验的需要、交通工具、通讯工具和办公设备等是否满足招标项目需要进行评价。(等级分:优:3;良:2.7;中:2.4;差:2.1;无:0)
评标备注:
(1)投标单位所提供的所有业绩材料、人员证书必须真实可靠,如发现投标单位弄虚作假,则取消其本工程的中标资格,并向建设行政主管部门汇报。
(2)本工程评标坚持“公开、公正、公平、择优”的原则,评标委员会对各投标企业的投标报价、资信业绩和检测纲要等项分别进行打分,满分壹佰分。其中投标报价、资信业绩的打分由评标委员会统一核定得分。检测纲要由各评委独立评分,计分时,取各评委评分中去掉一个最高分和一个最低分的平均值为某个投标企业检测纲要的最终得分(保留2位小数)。
(3)评标委员会成员根据上述评分细则进行打分,并记录在评分表中,最后根据各投标人的总分由高至低顺序进行排名,推荐三名中标候选人。若总分相同,以投标报价低者优先中标;若投标报价仍一致时,以检测纲要得分高者优先中标;若检测纲要得分仍一致,则由评标委员会抽签确定排名。
(4)所有人员得分时不予重复计分,重复出现时按最有利于该投标人的方式计分。
(5)计分时四舍五入后保留小数点后2位小数。
(6)评分细则中涉及的企业及相关人员的业绩、证书、信誉等资信证明材料,以 “e路阳光”信用平台中录入信息为准。
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