一、招标相关信息
1、招标方：南方电网科学研究院有限责任公司
2、项目名称：落实“十三”五规划的科技人才培养与激励机制建设咨询服务项目
3、项目地点：广州
4、实施时间：2016年12月
二、招标内容
本次招标采购内容：落实“十三五“规划的科技人才培养与激励机制建设咨询服务项目的咨询研究工作
三、招标方式
本项目采用资格后审，所有符合要求的潜在投标人均可以参与投标。
四、投标人资质要求
(1)投标人必须是具有独立承担民事责任的能力的在中华人民共和国境内注册的企业法人、事业单位法人或其它组织。投标人属于分支机构的，应当提供总公司出具的项目授权。
(2)投标人法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，不得同时参与投标，否则按废标处理。
(3)在中国南方电网有限责任公司或南方电网科学研究院的承包商资信档案中无处于限制投标资格的处罚期内。
(4)投标人在最近3年内不曾在任何合同中严重违约或被逐或因投标人的原因而使任何合同被解除。
(5)投标人应具有良好的商业信誉，没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态。
(6)投标人没有诚信和廉洁方面的不良记录。
(7)投标人近三年必须具备3个及以上人力资源规划咨询或人力资源管理咨询（组织机构、岗位、薪酬、绩效、激励、人才盘点等方向）项目业绩（应提供合同封面、签字盖章页及反映主要工作内容及工作成果的有关页面等）。
(8)投标方项目现场负责人/项目经理具有管理咨询行业5年以上从业经验，掌握人力资源管理理论，现场负责过3个以上大型国有企业的人力资源管理咨询项目。
(9)本项目不接受联合体。
2016年11月10日-11月17日，北京时间8:30-12:00、14:00-17:30（工作日）,不接受邮寄报
