对国家电力投资集团公司二〇一七年第四十四批集中招标（国家电投人力资源管理系统2017年优化项目）进行公开招标。
一、项目基本情况
项目资金来源：企业自有资金
项目地点：北京市
项目工期：详见《招标标段情况一览表》
二、招标范围
1．招标标段情况一览表
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序号 |
标段编号 |
标段名称 |
主要指标 |
工期 |
文件售价 （￥） |
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01 |
CGZB-2017-007-006-001 |
国家电投人力资源管理系统2017年优化 |
对国家电投现有人力资源管理信息系统进行扩建。一是完善集团公司本部绩效管理功能，二是实现对国家核电信息的接入和管理，三是对原有系统的优化改进。 |
2017年11月30日前完成 |
1000 |
2．主要建设内容
国家电投人力资源管理系统（以下简称HR系统）2017年优化建设项目的主要目标分为三部分：现有系统的功能优化、集团总部绩效管理、国家核电接入。
? 功能优化：对现有HR系统的功能、性能进行优化提升。
? 绩效管理：完善激励与约束机制，实现集团总部绩效管理。
? 国家核电接入：以现有HR系统为基础，进行国家核电数据（人员、薪资）收集、导入，通过知识转移实现国家核电HR系统的快速应用。
? 与本项目相关的培训与后续技术服务。
三、投标人资格要求
（一）基本资格要求
1．投标人应为中国境内注册机构，具有独立法人资格。
2．具有完善的质量管理体系，必须持有国家认定的资质机构颁发的CMMI资质证书或ISO9001及等同的质量管理体系认证证书。
3．最近三年内没有发生骗取中标、严重违约等不良行为。
4．没有处于被责令停业，财产被接管、冻结及破产状态。
5．具有良好的银行资信和商业信誉，经营状况良好，没有出现资不抵债或连续两年亏损的情况。
6．投标人与招标人不存在现实的或潜在的利益冲突。
（二）专项资格要求
1．投标人应是专业从事信息系统项目咨询与系统设计开发的服务机构，有固定的工作场所和长期稳定的经验丰富的项目团队。
2．投标人企业注册资本金应在人民币500万元及以上。
3．投标人为外资企业的，应在中国境内设立分支机构5年以上。
4．投标人应具有同类项目的实施经验和成功案例（已验收），具有近年内同类同规模项目业绩。
5．投标人应具备驻项目建设单位所在地进行现场服务的能力。
6．投标人拟选派参与本项目实施服务的现场项目经理应具有同类项目的项目经理工作经历，且具有相应的资格资质。
7．本项目不接受联合体投标。
四、招标文件发售
（一）招标文件发售时间及地点
2017年7月28日至2017年8月4日（法定节假日除外），上午9:00～11:30、下午13:30～16:30在线发售，不接受来人现场购买。
（二）招标文件价格
购买招标文件需支付招标文件工本费，招标文件价格详见《招标标段情况一览表》。招标文件自愿购买，一经售出，费用概不退还。
（三）招标文件发售方式
在线发售，不接受来人现场购买。
