一、 采购需求单位
联通集团财务有限公司
二、 采购服务概况
2.1服务名称：联通集团财务有限公司人力资源管理咨询项目。
2.2服务内容：人力资源管理咨询，具体内容包括但不限于：制定人力资源战略蓝图、审阅修订部门职责及岗位设置方案、制定序列划分及职级体系方案、制定人才数量及结构规划方案、制定任职资格体系、重建薪酬管理体系、制定项目绩效管理机制等。
三、 采购需求情况
3.1服务供应商：韬睿惠悦咨询（上海）有限公司北京分公司
3.2采购预算：200万元人民币（含税）
3.3采购内容：制定人力资源战略蓝图、审阅修订部门职责及岗位设置方案、制定序列划分及职级体系方案、制定人才数量及结构规划方案、制定任职资格体系、重建薪酬管理体系、制定项目绩效管理机制等。
3.4服务期：1年。
四、 单一来源采购原因
集团公司已确定财务公司为集团人力资源市场化改革的试点单位，韬睿惠悦作为集团公司人力咨询供应商，将负责为财务公司人力资源改革有关政策的落地提供支撑工作，考虑公司人力咨询项目的整体性、政策统一性、各模块的关联配套性，选择单一来源采购方式有利于本咨询项目的开展。
五、 公示媒介
本次公示在联通采购上发布，其它媒体转载无效。
六、 公示时间
2018年7月31日起至2018年8月6日止。
七、 联系方式
对公示内容有异议的，请于公示期内以实名书面形式将意见反馈至联通集团财务有限公司。如无异议，本项目将与韬睿惠悦咨询（上海）有限公司北京分公司签约。
邮箱地址：hq-cwgsjj@chinaunicom.cn。
联系电话：010-66258602。
联通集团财务有限公司
2018年7月31日
| 发布单位 :联通集团财务有限公司 |
