华润万家陕西地区2017-2019年度劳务派遣项目招标公告
2017-06-16
一、 项目名称：
陕西华润万家2017-2019年度劳务派遣项目
二、 项目概况：
1、 概况：陕西华润万家生活超市有限公司在陕西地区拥有五十余家大超门店，六十余家标超、便利店等，因属零售劳动密集性行业，临时性、辅助性及替代性的工作岗位较多，为提升用工效率，在此部分岗位上采用劳务派遣形式，每月约3000余人。
2、 资金来源：华润万家自有资金
3、 项目地点：华润万家陕西各城市、地区
4、 服务内容：
派遣符合条件的劳务人员到我公司工作。
负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
负责为被派遣劳务人员办理社会保险（新增、接续、待遇申领等）,标准同当地社保要求。
负责根据我司核算出的结果为被派遣劳务人员代发工资、福利、代缴个税等。
劳务人员发生工伤事故后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
依据我司规章制度，配合我司进行日常管理及员工行为奖惩处理。
定期或不定期到我公司了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对公司的合理要求，尽力提供最佳服务。
其它双方约定的服务内容（包括但不限于社会保险、增值税专用发票等）。
5、 结算方式：按每月实际用工人数、用工工时等据实结算。
三、 投标单位资格要求：
1、资质：向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请获行政许可，具有营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一），在国内有独立法人资格；有法人代表证明，可开具符合国家税务要求的人力资源服务费增值税专用发票；
2、经营区域：包含陕西省各城市、地区；
3、注册资本：200万元及以上；
4、专业能力：具有3年（含）以上人力资源、劳务派遣服务经验，派遣员工规模达到1000人以上（合同复印件）；
5、其它要求：专设有员工档案存放地，有专人负责对接劳务派遣事务，内部管理流程及制度；
6、不接受联合体投标；
7、供应商信息调查表（见附件）。
以上所述内容对应的资料需按顺序提供纸质版并加盖投标方公章。
四、 资格预审申请文件递交方式：邮寄、送达均可。
五、 递交资格预审申请文件时间:
时间：2017年06月16日至2017年06月23日17:00时（节假日除外）
