深圳供电局有限公司微课生态圈培训运营项目、500kV变电站漫游（VR）培训考核系统项目、2018年优秀员工培训项目等招标项目招标公告

深圳供电局有限公司微课生态圈培训运营项目、500kV变电站漫游（VR）培训考核系统项目、2018年优秀员工培训项目等招标项目招标公告

一、项目信息

㈠项目名称：深圳供电局有限公司微课生态圈培训运营项目、500kV变电站漫游（VR）培训考核系统项目、2018年优秀员工培训项目等招标项目

㈡项目编号：0002200000038262

㈢招标人：深圳供电局有限公司

㈣

㈤资金来源：其他

㈥计划服务期：2018年12月31日

㈦招标公告发布时间为：2018年07月16日

二、招标范围

 本项目包含3个标段，分别为第一标段：500kV变电站漫游（VR）培训考核系统项目；第二标段：深圳供电局有限公司微课生态圈培训运营项目；第三标段：2018年优秀员工培训项目等招标项目。采购范围具体如下：

第一标段：500kV变电站漫游（VR）培训考核系统项目

通过建立逼真的三维仿真场景，结合自然的人机交换技术，以及针对性强的功能设计，制作500kV变电站漫游(VR)系统项目。

1.开发部分：

a)500kV变电站场景展示虚拟现实（VR）内容开发；

b)500kV变电站设备仿真开发；

c)500kV变电站工作原理仿真开发；

d)500kV变电站工作场景仿真开发；

e)500kV变电站管理后台软件开发；

f)虚拟现实硬件系统搭建、调试；

2.培训部分

a）组织学员通过虚拟现实（VR）技术开展关于设备构造、设备状态及动态信息可视化、设备高亮显示功能及设备工作原理的培训。

b）培训计划举办10期，每期8人。

c）在合同生效后4周内，投标方应提供一份详细的现场培训计划给招标方。培训计划应包括：培训时间安排、课程内容安排、培训人员种类等。

第二标段：深圳供电局有限公司微课生态圈培训运营项目

完善和丰富深圳供电局网上学院服务号功能的基础上，建立常态化绩效制度，组织线上线下微课及微课技能培训，建立完备的微课培训运营体系、机制和团队。

1、方案规划：乙方向甲方提供详实的培训需求分析、培训运营事项按年、季度、月制作进度计划服务。

2、调研工作：制定调研方案，调研方式以面谈为主，以文本形式的调研报告记录调研过程，并进行过程分析、问题和解决办法、规律和调研成果总结。

3、培训工作：乙方向甲方提供微课制作培训服务，计划培训6期，每期培训25人。

4、企信平台运营：将培训所产生的微课内容进行平台上传，在统一专区内进行分类展示，通过推送、转发、日常活动等形式将微课资源盘活。

5、奖项申报：根据年度培训成效、运营工作成果，提炼优势，总结优秀经验，申报公司内外部相关奖项。

6、生态圈品牌搭建：综合上述各项工作内容，进行年度总结汇报，开展汇报会1次。

第三标段：2018年优秀员工培训项目

对约50名优秀员工开展培训，提供符合培训目标的各类专题课程、项目全过程管理及专项评估。

1、前期调研：乙方向甲方提供培训需求调研服务，编制培训设计方案，要求学员调研参与率不低于20%、调研方式不少于2种。

2、中期实施：乙方负责各项活动的策划、开展及宣传报道，制作项目宣传海报；推送培训前学习课件；每月至少开展一次专题课程，每月开展2次基于员工岗位胜任力模型和群体特征匹配独特性与有吸引力的活动；对培训班的现场管理，至少安排一次全员的心得分享交流等活动，通过各类活动、课程的设计，提升工作室内部活跃度及影响力。

3、后期评估：乙方负责培训内容、课程与师资满意度评估；培训组织与后勤保障满意度评估；项目评估总结、培训后回访及效果追踪；要求学员参与率不低于80%。

三、招标方式及资格审查方式

㈠招标方式：公开招标

㈡投标有效期：投标截止日期后120天

㈢资格审查方式：资格后审

㈣招标公告发布媒介：

招标公告在招标投标公共服务平台（http://）以及南方电网电力招标采购网（http:///）发布。

四、投标人资质要求

五、招标文件获取

本项目招标人通过电力招标采购网（登录网