- 湘建价[2017]165号文《湖南省住房和城乡建设厅关于发布2017年湖南省建设工程人工工资单价的通知》已于2017年11月1日起实施，但招标文件第五章工程量清单部分招标控制价编制依据以及投标报价说明中人工工资单价均按湘建价[2014]112号文执行，请招标人明确人工工资单价是否按湘建价[2017]165号文执行？
答：人工工资按湘建价[2017]165号文执行。
- 招标文件第37页2.1.4响应性评审标准已标价工程量清单（投标报价文件）第6条投标报价中最终体现的人工工资单价按现行最新发布永州市最低工资标准执行，而第145页3.15.1条人工工资单价按工程造价管理机构发布的工程造价信息确定，且不得低于最低工资标准，请招标人明确人工工资单价如何取定？
答：人工工资按湘建价【2017】165号文规定执行，投标报价时，可根据企业经营情况确定工资单价，但其最终体现的工资单价不得低于永州市最低工资单价。
- 本项目是否按最新文件湘建价[2018] 101号文计费程序和计费标准计价？
答：是。
4.本项目是否按湘建价[2016] 72号文计费程序和计费标准计价？如按湘建价[2016] 72号文计价则本项目招标工程量清单中附E新表3-1-1中劳保基金3.5%是否按湘建价[2016] 134号文社会保险费3.18%计取？
答：否，按湘建价[2016]160号文计费程序和计费标准计价。社会保险费按湘建价[2017]134号文中的3.15%计取。
5.请招标人明确本项目投标报价编制软件？
答：不限定投标报价编制软件，建议采用清华斯维尔计价软件。
6.招标公告中3.投标人资格要求3.3③施工项目部关键岗位人员必须是本企业在职人员，投标截止时间前在本单位缴纳六个月（2018年1月至2018年6月）以上社会保险，以社会保障部门出具的查询清单和明细为准并必须加盖当地社保部门公章（补缴社保无效），若无社会保障部门出具的查询清单和明细，则必须提供个人网页查询途径（网址、账号、姓名、密码）。
请问当中的（补缴社保无效）该如何理解？
答：招标文件中规定的“补缴社保无效”是指2018年1-6月份社保的缴纳情况不得存在补缴情形，否则不符合本次招标要求。
7.招标文件中的附表3-12：信誉评审计分表6. 本招标项目奖项对除鲁班奖、在全国范围组织学习交流的建设工程项目施工安全生产标准化工地、全国建筑工程装饰奖以外的所有奖项都予以加分。
请问全国范围组织学习交流的建设工程项目施工安全生产标准化工地不加分。而根据《 建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价试行办法》建协安【2015】2号文件。 市政基础设施工程造价在5000万元以上即可申报 全国范围组织学习交流的建设工程项目施工安全生产标准化工地原AAA级安全文明标准化工地。而本次招标满足申报条件。为何不加分？
答：“本招标项目奖项对除鲁班奖、在全国范围组织学习交流的建设工程项目施工安全生产标准化工地、全国建筑工程装饰奖以外的所有奖项都予以加分”修改为“本招标项目奖项对除鲁班奖、全国建筑工程装饰奖以外的所有奖项都予以加分”，即本项目项目管理机构评审计分表和信誉评审计分表中应将在全国范围组织学习交流的建设工程项目施工安全生产标准化工地按湘建建[2013]282号文规定对原AAA级安全文明标准化工地的相应标准进行加分。
- 本项目因重华南路工程量清单发生变更，请各投标人以即日起在永州市网（ /）发布的重华南路工程量清单为准，请各投标人自行下载。同时，本项目投标截止时间（即开标时间）由原来的“2018年7月25日18时00分”变更为“2018年8月1日18时00分”，招标文件中涉及到此项内容的部分相应予以变更。
招 标
2018年7月17日
